一本简历不能包打天下

在职场上，通常情况下，你值多少钱是由你在二元因子构成的坐标中的位置决定的，一个因子是你的市场竞争力，另一个因子则是市场需求。构成竞争力的基本要素有：你的个人素质(知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力)、工作绩效、职位高低、知名度等。而今天智通人才网智通君告诉你如何成为公司里有价值的人

1.准时：准时是必要的。如果上班时间是早上9点，那较好8点45就开始工作。这样你就有足够的时间来准备一天的工作。时间就是金钱!

2.衣着得体：穿着打扮要符合公司的性质。如果你是办公人员，衬衫和领带是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防护设备。要有自己的公司日常着装，尽管可能有一些场合你不知道怎么穿。例如，你要参加一个会议，但不确定是要穿西装或是便装。在这种情况下，较好问一下公司前辈。

3.风度：与同事相处融洽是很重要的。如果你平时不怎么友好，当同事遇到问题时可能不会主动找你帮忙。有风度有助于促成一个良好的工作环境。

4.做好自己的工作：在公司里你会有一个为公司挣钱的职位。如果你不能很好地做你的工作，你就会失去客户，这也意味着你没法为公司挣钱。要确保做好你的工作，你必须学会工作中的某些标准。从其他员工身上学习，找导师，报名参加培训课程或者其他各种渠道。对你的判定取决于工作成果。这是重要的，公司雇佣你就是要你把事情做好。做对，做好!

5.多做事：有些人仅仅是把自己负责的工作做完，而其他人则会做的更多。例如，有些员工会提供指导，培训新员工，提出更有效的工作方案。组织一些组慈善、社会活动，使公司员工共同为社会作出贡献。

6.让公司对自己更有价值：公司管理层薪水超过普通员工是因为他们的技能和知识更有价值。因此，较好是评估自己的技能、知识并想办法加以改进。如果你想获得更多的收入，你必须得变得更有价值。找到获得新的，更有价值的技巧的方法。

7.留下自己的痕迹：要有创新精神，时常为公司带来一些新的东西。想出可能让业务有效的新思路